martes, 27 de diciembre de 2016

#CGT: Discriminación de sexo en Aena y ENAIRE por aplicación de la reducción de jornada.




  • Una sentencia del Tribunal Supremo reconoce el derecho a la “reducción de jornada”, que deberá realizarse en el horario solicitado por la trabajadora o el trabajador.
  • CGT requiere a Aena y ENAIRE, que se aplique la nueva regulación sobre “reducción de jornada”, sin restricciones.

El Tribunal Constitucional ha establecido de forma reiterada que las limitaciones de derechos en la aplicación de las reducciones de jornada y los contratos de jornada parcial  suponen una discriminación de género,, . . . . . .

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